|
|
| 信怡咨詢,心安之處 |
2013年,廣東信怡咨詢公司已經走過了15年的曆程.十五年來,秉承著以人爲本,優質服務的信念,信怡咨詢員工與公司不斷成長和進步,爲社會提供服務,使信怡咨詢成爲一個讓員工心安之處.信怡咨詢讓人心安的理由非常簡單：
1健全的社保和福利制度.公司按國家的規定爲員工購買“五險一金”（養老保險、醫療保險、大病保險、生育保險、失業保險，住房公積金）,還外加員工意外傷害保險.還有每年的旅遊、體檢、各種節假日福利.信怡公司員工的足迹已至湖南、新疆、甘肅、青海、雲南、東三省（遼甯、吉林、黑龍江）、山東、浙江、安徽、江西、河南、陝西等地，還有國外的柬埔寨、新加坡、馬來西亞.
2良好的工作環境和合理的工作時間.信怡公司購買的廣州市海珠區富力金禧商務中心;樓的辦公場所瀕臨珠江，設施齊備；公司正常的工作時間爲每天小時,每周工作天,休息日如需加班,可以補休,還有不少于國家規定的帶薪年假.
3多種學習、培訓的機制.信怡公司學習培訓的機制有：1）外派專業培訓；2）內部培訓；3）師傅指導；4）自我學習。讓每一個員工具有學習、培訓、提升的機會和時間.
4鼓勵進取.信怡公司鼓勵和幫助員工獲得工作相關的技術職稱、資格證書,對獲得工作相關的注冊證書的員工,還給予注冊師補貼.公司老總催促員工申報職稱和參加資格考試的事還經常發生.
5人性化的管理和成長的空間.信怡公司具備較完整的管理制度的同時,實行人性化的管理.更爲重要的是,成長中的信怡,讓員工有更多的發展空間.只要你努力,10萬年收入不是夢.不少員工包括一些年輕員工已經購買了商品房.
當然,信怡公司也有不足之處,首先是,規模不夠大,實力不夠強,與那些員工成千上萬的跨國公司比,實在是相距甚遠；其次,沒有暴富的機會，盡管收入隨著資曆、技能的增長而穩步增加,但畢業年薪即十萬,二年三拾萬,三年過百萬的機會在信怡公司卻還沒有出現過.
無論如何,對于希望靠自己的努力,通過不斷學習和進步,爲社會作出貢獻,過上穩定和正常生活的人,信怡公司是值得考慮的.因爲如上所述,信怡咨詢（gxccc.com）是讓人心安之處.
|
|
|
|
